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Forums en ligne Talents Handicap
Recrutez des talents en situation de handicap toute l'année

Les forums en ligne Talents Handicap, lancés en 2012, sont la référence en France pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus qu'un simple espace de recrutement, ils constituent un véritable écosystème pour les entreprises handi-engagées. Grâce à nos forums, vous avez la possibilité de diversifier vos équipes et de renforcer votre marque employeur, tout en profitant de services complémentaires pour maximiser votre impact.

Organisés 5 fois par an, nos forums couvrent une large gamme de secteurs d'activité, vous offrant ainsi une flexibilité optimale pour atteindre les talents qui correspondent à vos besoins spécifiques. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de solutions de communication dédiées, et de formations adaptées à vos attentes.

Nos principaux points forts

  • Visibilité, Flexibilité et Adaptabilité : Bénéficiez d’une visibilité continue tout au long de l’année avec nos 5 forums en ligne. Diversifiez vos moments de recrutement avec des thématiques variées (IT, Commerce, Alternance, SEEPH) et profitez de notre flexibilité pour répondre à vos besoins spécifiques.
  • Qualité et ciblage des candidats : Accédez à des candidats qualifiés, quel que soit leur niveau, grâce à nos mécanismes de présélection. Nous vous connectons avec des talents en situation de handicap alignés avec vos exigences de recrutement.
  • Accompagnement personnalisé et efficace : Recevez un soutien proactif à chaque étape, avec une flexibilité d’agenda et un gain de temps significatif pour vos recruteurs. Notre accompagnement personnalisé facilite la mobilisation de vos équipes et optimise votre participation.
  • Services complémentaires et innovations : Tirez parti de services de grande valeur comme le Pack Illimité Annuel et des webconférences ciblées. Nos solutions innovantes s’adaptent à vos besoins, vous offrant des options flexibles et des financements adaptés.
  • Valorisation de la marque Employeur : Renforcez votre marque employeur en mettant en avant votre engagement pour l’inclusion. Nos actions de communication personnalisées vous aident à promouvoir efficacement vos initiatives internes et externes.

 

Devenir employeur partenaire : simple et flexible

En tant qu'employeur partenaire de Talents Handicap, vous bénéficiez d'une flexibilité totale pour choisir les forums adaptés à vos besoins. En participant à plusieurs forums, vous multipliez vos chances de recruter tout en renforçant la visibilité de votre marque employeur handi-engagée.

Vous avez également la possibilité d’ajouter des services sur mesure tels que le Pack Illimité Annuel, pour recruter et communiquer toute l’année, ainsi que des options pour renforcer l’accompagnement, la communication, ou la sensibilisation de vos équipes.

Voici comment cela fonctionne :

 

  1. Choisissez les forums auxquels vous souhaitez participer.
  2. Sélectionnez les services additionnels selon vos besoins : Pack illimité annuel, accompagnement, communication, etc.
  3. Validez votre participation avec l’aide de votre chef de projet dédié, qui vous accompagnera tout au long du processus.

 

Comment se déroule votre participation à un forum ?

Que ce soit avant, pendant, ou après l’événement, nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre processus de recrutement. De la préparation de votre espace employeur à l'analyse des candidatures et la mise en place d'actions de communication, notre équipe vous soutient tout au long du forum pour maximiser votre impact et vos résultats.

  • Avant le forum
    • Réunion de lancement pour définir vos attentes et présenter le processus.
    • Création de votre espace employeur et des comptes recruteurs.
    • Formation et sensibilisation de vos équipes au handicap.
    • Mise en ligne des offres d’emploi et préparation des actions de communication.
  • Pendant le forum

    - Communication active pour attirer les candidats vers votre espace.

    - Analyse des candidatures avec des outils simples et efficaces.

    - Organisation des entretiens via Visio, Téléphone ou Chat.

    - Accès à la CVthèque pour sourcer des candidats qui n’ont pas postulé directement

  • Après le forum
    • Rapport de participation détaillé pour évaluer les résultats.
    • Rendez-vous de bilan pour identifier les axes d'amélioration.
    • Actions d’amélioration pour optimiser vos prochaines participations.

Rencontrons-nous !

Pour bien comprendre vos attentes, vous conseiller et vous présenter nos solutions pertinentes pour vos besoins, nous vous proposons un rendez-vous personnalisé de 30 minutes en visio !

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