Et si vous nous rejoigniez ? 

Votre écoute active, votre sensibilité Tech et votre engagement dans la qualité de vos missions font toute la différence. Vous apportez un savoir-faire précieux et une vision attentive à votre travail : des qualités essentielles pour nos projets stratégiques. Découvrez dès maintenant notre entreprise, nos valeurs humaines et nos engagements. 

• Une Certification Great Place to Work depuis 2022 

• Des valeurs fortes qui nous unissent : L’ouverture et la curiosité, Le sens du collectif, la volonté de l’action positive, la primauté du service au client, l’excellence professionnelle, le respect de l’autre 

• Un engagement concret pour l’équité femmes-hommes et la diversité 

• Une politique RSE active 

🔗 Découvrez en vidéo nos collaborateurs vous partager leur engagement : Gender Equity  par ici 

Présentation de 2MoRO 

Filiale de Sopra Steria Group, 2MoRO conçoit des logiciels spécialisés pour l’aéronautique et la défense, un secteur exigeant où la fiabilité, la rigueur et l’innovation vont de pair. Plus de 1500 utilisateurs dans plus de 10 pays s’appuient sur nos solutions pour assurer la maintenance de leurs aéronefs. 

Notre équipe de 70 collaboratrices et collaborateurs, basée à Bidart, allie expertise technique, sens du service et écoute des besoins métier. Nous collaborons directement avec des constructeurs, compagnies aériennes et centres MRO. Nos processus sont certifiés ISO. 

Rejoindre 2MoRO, c’est faire partie d’une équipe à taille humaine, soudée par l’envie de progresser ensemble, dans un environnement stimulant et bienveillant. 

Visitez notre page entreprise ici 

Et consultez notre LinkedIn en y découvrant notre culture d’entreprise.

Présentation d’Aero-Webb® 

Aero-Webb® est un progiciel spécialisé dans la maintenance aéronautique conçu et développé par 2MoRO pour accompagner les actrices et les acteurs du secteur Aéronautique et Défense : compagnies aériennes ou d’hélicoptères, centres de maintenance, constructeurs et fabricants de pièces. 

Pensée comme une solution clé en main, Aero-Webb intègre plusieurs modules métier couvrant l’ensemble des besoins liés à la maintenance d’équipements complexes : gestion du référentiel, configuration, suivi de flotte, navigabilité, planification et exécution de la maintenance, logistique, ressources humaines... 

Nos projets actuels couvrent notamment les flottes Rafale, ATL2 et Mirage 2000, dans le cadre de solutions déployées chez les leaders du secteur. 

En rejoignant l’aventure, vous intégrerez une équipe projet dynamique, à taille humaine, orientée qualité, collaboration et innovation, et ouverte à la diversité des parcours, et animée par une recherche constante de qualité, d’innovation et de collaboration

Votre rôle au sein des équipes : 

- Développer des nouvelles interfaces utilisateurs dans les technologies Angular et Java, HTML5 
- Valider unitairement les fonctionnalités développées
- Etre acteur des instances Agiles

Les apports de votre alternance:

- Être intégré(e) au sein d'une équipe projet de dimension significative
- Comprendre les enjeux d'un projet et d'un client, apprendre les méthodes et outils de référence des projets SI de grandes sociétés françaises
- Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en oeuvre, acquérir / approfondir vos connaissances et compétences techniques

De formation école d'Ingénieurs ou cursus universitaire en développement informatique, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025.
Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe.

Les avantages que nous vous offrons  

• Des projets à fort impact au cœur de l’aéronautique, pour contribuer concrètement à l’innovation du secteur ; 

• Une équipe expérimentée, où chaque collaborateur.trice bénéficie d’un accompagnement individualisé dans un environnement bienveillant et stimulant ; 

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions, avec une organisation du temps de travail souple et respectueuse de l’équilibre vie pro/vie perso (horaires flexibles) ; 

• Une mutuelle et une prévoyance de qualité, un CSE actif, des titres restaurants ainsi que des primes vacances et cooptation ; 

• Plusieurs centaines de formations accessibles avec la Sopra Steria Academy, pour enrichir vos compétences techniques et humaines, tout au long de votre parcours collaboratrice et collaborateur. 

Un cadre inclusif pour chacune et chacun d’entre vous 

Chez 2MoRO, nous croyons profondément que la diversité fait grandir nos équipes et nos projets. 
Nous nous engageons activement pour la féminisation des métiers tech, à travers notre démarche Gender Equity. 

Entreprise inclusive et responsable, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chaque collaboratrice et collaborateur un environnement de travail respectueux, ouvert, et porteur de sens en étant pleinement investi dans une démarche QVCT. 

La richesse de nos parcours, de nos sensibilités et de nos expériences est un moteur d’innovation, de cohésion et de performance. 

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le genre, l’origine ou le parcours. Nous encourageons les collaborateurs titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé à postuler. 

Retrouvez les engagements de notre Groupe : https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements